内江贫困村“三百驻村工作队”所有成员已到岗到位
坭河村，位于威远县黄荆沟镇，通过精准识别，共有贫困户78户、250人。同时，因基础设施薄弱、无优势产业，该村经济发展一直滞后。
2015年8月，来自市经信委的郑人弋作为第一书记被安排到坭河村开展扶贫工作。自脱贫攻坚开展以来，坭河村紧扣“党建引领、强基层治理、添基层设施、兴特色产业、助推脱贫攻坚”的工作思路，坚持“一强三育”党建引领脱贫攻坚新机制，让坭河村如凤凰涅槃一样华丽变革，迅速成为远近闻名的乡村旅游“花果山”。该村于 2016年对照村退出、户脱贫标准，通过省级第三方评估和市、县两级验收，实现整体脱贫。
精准脱贫是第一步，夯实稳定脱贫基础，巩固脱贫攻坚成果才是关键。7月6日，记者从市委组织部获悉，为进一步提升脱贫攻坚质量，全力打好脱贫攻坚战，内江市启动实施了贫困村“三百驻村工作队”选派计划，在全市301个建档立卡贫困村组建驻村工作队，以此实现“一村一队”。截至目前，驻村工作队所有成员已到岗到位。
根据“选派计划”，内江市坚持尽锐出战、全面覆盖，按照“派最能打仗的人”要求，全面统筹各个层级、各个方面干部人才资源，择优选派政治素质好、工作作风实、综合能力强的人员组建驻村工作队。
据了解，驻村工作队在建档立卡贫困村驻村工作组基础上优化组建，每个驻村工作队不少于3人（含村第一书记），村第一书记原则上兼任队长（村第一书记不适宜兼任驻村工作队队长的，原则上应明确科级或科级后备干部担任），驻村工作队每期驻村时间为两年，选派人员原则上应为市、县机关企事业单位在编在岗干部职工。
驻村工作队除宣传党的政策、建强基层组织、提升治理水平外，要推动精准脱贫，聚焦“两不愁、三保障”，指导开展贫困人口精准识别、精准帮扶、精准退出工作，参与拟定脱贫规划计划；参与实施特色产业扶贫、劳务输出扶贫、易地搬迁扶贫、贫困户危房改造、教育扶贫、科技扶贫、健康扶贫、生态保护扶贫等精准扶贫工作；推动金融、交通、水利、电力、通信、文化、社会保障等行业和专项扶贫政策措施落实到村到户。
要坚持为民办事服务，每季度走遍派驻村的所有农户，做到有困难需求必到、有突发事件必到、有矛盾纠纷必到、有喜事丧事必到；党员家庭必访、困难家庭必访、危重病人家庭必访、空巢老人及留守儿童家庭必访，做好联系服务帮扶工作；指导帮助村级组织建立服务平台，开展为民服务全程代办；帮助贫困村加强基础设施建设，改善贫困群众生产生活条件。
在组织保障方面，对实绩突出、群众公认的驻村工作队队员，在提拔任用、交流重用、职级晋升 (岗位竞聘)、公务员遴选时，同等条件下应当优先考虑，符合有关政策可选拔为乡镇领导班子成员。
坭河村虽已脱贫，但巩固脱贫成果的任务更加艰巨。郑人弋告诉记者，驻村工作队的成立将更加充实脱贫力量，通过队伍力量的发挥，力争在基层治理、脱贫攻坚、基础设施建设、产业发展等方面取得再突破再提高。（记者 兰萍）
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