法官四十载不懈奋斗 铸就“荣誉天平奖章”
禅城法院法官郑妮嘉坚守初心，一直奋战在一线审判和后勤服务岗位上
■禅城法院法官郑妮嘉。
“荣誉天平奖章”是最高人民法院为鼓励人民法院工作人员长期献身人民司法事业，增强职业尊荣感和自豪感，积极为社会主义法治建设做出贡献而设立的，并以最高人民法院名义颁发的荣誉。
今年57岁的郑妮嘉是禅城法院2008年首批获得“荣誉天平奖章”的法官之一，这枚奖章对他而言，是对他近40年法院工作的最大鼓励。回望四十年来的审判执法工作，郑妮嘉始终坚守初心，一心为民，给年轻人做好“传帮带”。“只有艰苦奋斗、勇于创新，才能成为真正幸福的人。”郑妮嘉说。
四十载司法路老法官坚守不懈
40年前，当时年仅17岁的郑妮嘉第一次穿上蓝制服，红底金丝绣边肩章。“那一年刚好是1978年，碰上改革开放的好时期，我进入了法院工作，对这份工作的态度从喜欢，到热爱，然后到忠诚，转眼间就快40年了。”郑妮嘉感叹道，“刚进法院那会儿，人员并不多，只有21个编制，我刚好是第21个。那时只有院长、刑庭、民庭和办公室，格局一眼就看完。
“我以前进入法院的时候，只有高中水平，后来在工作的时候不断提升自己的法律知识，现在很多加入法院工作的年轻人都是大学科班出身了。”郑妮嘉笑道。从书记员到法官、到庭长，郑妮嘉在审判岗位上奋斗了近40年。
在郑妮嘉的记忆中，禅城法院是在2003年佛山市行政区划重新调整后，应运时势需要，由原城区法院和石湾法院组建而成。未合并之前，郑妮嘉主要负责民事案件，从民庭庭长到地区第一任房产庭庭长，合并成立禅城法院后，他任职审监庭庭长。
这些年，禅城法院发生了翻天覆地的变化，办公建筑从泥瓦房到综合审判楼，法官制服也从大盖帽变成法袍，年均收案从300余件增长到近40000件，内设机构从5个增设到近20个，审判队伍从30余人壮大到400多人。
提起这些变化，郑妮嘉感慨不已：“今非昔比了，办公条件、办公区域、人员配置、结案效率等，都有了质与量的提升。”说得兴起之际，郑妮嘉还会比划出来，“以前我们当书记员的时候可没现在方便，庭审记录都是直接用手写的。给当事人送达都是骑着自行车就走，根本没想象过可以开车送达。”
除了禅城法院的硬件设施，案件数量和形式也发生了明显变化。“以前，我们办理的案件一般是群众间的‘琐碎小事’，一年不到100件，且诉讼标的也很小，有兄弟为继承起纠纷，有邻里为琐事反目，有小摊贩为地方争吵。”郑妮嘉这样描述他的经历。
四十年如一日的坚守，四十年如一日的执着。郑妮嘉一直牢记为人民服务宗旨，始终不忘初心，心中始终装着为民服务的信念，装着对司法事业的至爱和忠诚。2008年，郑妮嘉成为禅城法院首批获得“荣誉天平奖章”的法官之一。
老骥伏枥执行岗位上再奋斗
回想近四十年来的审判执法工作，郑妮嘉表示，无论是一线审判工作还是后勤服务工作，作为法官都要忠诚敬业、廉洁奉公，坚守本心，一心为民，“因为我认为只有艰苦奋斗、勇于创新，才能成为真正幸福的人。”
2016年，按照禅城法院党组的部署，郑妮嘉带领着其他老同志组织成立了执行服务办公室，这也是佛山法院系统首个“执行服务办公室”。提起执行服务办公室，郑妮嘉这样说：“这是一条摸着石头过的河，我们在诉讼程序结束后，以人为本，通过与被执行人的沟通和联系，利用各方面的力量，敦促被执行人自觉还债，从而减轻强制执行的工作总量，尽量减轻执行办案压力和当事人的诉讼成本。”
近年来，执行案件绝对数非常大，执行人员疲于奔命；旧存案件数量居高不下，隐患丛生，新收案件纷至沓来，压力巨大……面对种种困境，禅城法院党组书记、院长谢阿桑提出执行案件分流处理机制。禅城法院将执行案件实行繁简分流，建立“截流分洪、分道引洪、淘沙泄洪”的“治洪三部曲”式的执行模式，对执行案件进行分类分段处理，实现“简案快办、繁案精办”。
“执行服务办公室就此应运而生，我们就专门从事督促履行的工作。”郑妮嘉说，其工作流程大致这样：由立案庭开始分流案件，再移送到执行服务办公室，收案后执行服务办公室在10个工作日内办案，若是成功，案件会由执行服务办公室内勤立案并移送执行局，若是不成功，案件退回立案庭由立案庭统一立案再移送执行局分派。目前，执行服务办公室共有工作人员9人，其中办案法官为5人，书记员为4人。
郑妮嘉说：“执行办公室成立之初，我们心里是忐忑的，没有经验，我们只能自己摸索。由于现在诈骗电话和垃圾信息比较多，一开始这项全新的工作会有一定的难度，打电话和发信息有时候会招来误会。不过在团队成员耐心解说下，当事人也能慢慢地理解我们的工作。”
在郑妮嘉等人的努力下，禅城法院执行服务办公室也在执行工作中创出佳绩。据统计，2017年，禅城法院执行服务办公室共收执行分流案件1120件，成功执结752件，立案总标的6395万余元，执行到位标的约1117万多元。“我还没退休，还要坚守本心，继续在这个岗位上奋斗。”郑妮嘉说。（来源：珠江时报）
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