【绿园区】召开领导干部大会
8月31日下午，绿园区领导干部大会在区政府三楼报告厅召开。会议深入学习贯彻中央政治局常委会议和习近平总书记重要讲话精神，认真落实省、市领导干部大会部署要求，深刻汲取问题疫苗案件教训，动员全区上下深入开展干部作风大整顿活动。
区委书记程宇在会上讲话，区委副书记、区长薛文革主持会议并传达中央政治局常委会议和习近平总书记重要讲话精神以及全省、全市领导干部大会精神，全市干部作风大整顿活动领导小组办公室督察指导组王岩、闵征同志到会指导。
程宇强调：一要提高政治站位，深刻领会开展干部作风大整顿活动的重大意义。8月26日和28日，省委、市委相继召开领导干部大会，对开展干部作风大整顿活动进行了具体安排部署，决定集中开展为期50天的干部作风大整顿活动。这充分体现了省委、市委举一反三、正本清源的决心、勇气和担当。全区上下要深刻认识到，开展干部作风大整顿活动，是强化“四个意识”、保持对党绝对忠诚的具体行动，是葆有为民情怀、践行“以人民为中心”发展思想的内在要求，是优化政治生态、加快推动绿园振兴发展的重要保障。要坚决贯彻落实中央、省委、市委决策部署，把思想和行动统一到开展干部作风大整顿的活动要求上来，聚焦当前干部队伍中存在的突出问题持续发力，锲而不舍的打好打赢作风建设的翻身战，展示新形象、体现新担当、实现新作为。
二要突出工作重点，准确把握开展干部作风大整顿活动的目的和任务。朝鲁书记在全省领导干部大会上，深刻指出了当前干部作风建设中存在的“宽松软”“躲怕推”“虚飘浮”“粗浅慢”“庸懒散”等五方面突出问题；君正书记在全市领导干部大会上，明确提出着力解决纪律不严、担当不够、工作不实、效率不高、精神状态萎靡等五方面问题，旗帜鲜明地树立严守纪律规矩、敢于担当负责、重行务实、精准高效、竞进有为等五种导向，特别是指出有的干部身上存在“不想为、不想担”“不愿为、不愿担”“不敢为、不敢担”“不会为、不会担”的现象。这些问题和现象精准深刻、引人深思、发人深省。必须牢固树立问题导向，坚持破立并举，切实以实事求是的态度和一抓到底的决心，推动全区党员干部作风实现根本性转变。
要全力破解站位不高的问题，不断强化规矩意识。时刻把纪律规矩挺在前面，凡事都要有鲜明的态度、严格的要求、过硬的措施、管用的招法，确保纪律规矩得到严格执行，特别是在坚持和加强党的领导、全面从严治党上，决不能有丝毫含糊。
要全力破解境界不够的问题，不断强化大局意识。要强化大局意识、配合意识，既要站在全局高度来做好自己的本职工作；更要立足全局、胸有格局，团结协作、密切配合，共同担负起振兴绿园的历史使命。
要全力破解能力不足的问题，不断强化学习意识。要时刻保持知识恐慌、本领恐慌，坚持把加强学习作为必修课程和永恒课题，加快补齐能力短板，努力在学习和实践中练就过硬本领、增强工作底气。
要全力破解落实不力的问题，不断强化担当意识。绿园正处于爬坡过坎、跨越赶超的关键阶段，需要全区广大干部敢于担当、善于作为。应该做的事，顶着压力也要干；应该负的责，迎着风险也要担。
要全力破解服务不优的问题，不断强化群众意识。全区各级领导干部要把群众满不满意作为根本工作标准，确保群众反映的诉求件件有回音、事事有着落。
要全力破解工作标准不高的问题，不断强化争先意识。拉高标杆、盯牢目标、精准发力，把各项工作放在全市乃至全省去审视和考量，时刻把功成不必在我、建功必须有我的精神融入本职工作，推动绿园振兴发展。
三要坚持统筹推进，全力确保经济社会发展各项任务顺利完成。
要在提高政治站位上体现新成效。坚持把旗帜鲜明讲政治贯穿于作风建设始终。广大党员领导干部要自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，努力把党的路线方针政策与绿园实际紧密结合起来，全力推动党中央决策部署在绿园落到实处。
要在推动事业发展上体现新成效。要切实增强责任感、使命感、危机感、紧迫感，牢牢把握发展第一要务，力争项目建设、招商引资、社会治理、城市管理、信访维稳等工作不断取得新突破，确保经济社会平稳健康发展。
要在增进人民福祉上体现新成效。牢固树立以人民为中心的发展思想，着力解决好教育、医疗、就业、社会保障等群众关心的热点和难点问题，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。
要在狠抓工作落实上体现新成效。全区广大党员干部既要一步一个脚印，紧紧围绕事关全区发展的重要工作、重大项目、重点工程，一个一个破解难题，一件一件扎实推进，以“钉钉子”精神推动各项工作取得实效；又要迎难而上，善于结合实际创造性推动工作，以昂扬向上的精神状态不断开创新局面。
要在建强干部队伍上体现新成效。要对照党性要求、对照发展差距、对照群众期盼、对照中央和省委、市委作风建设相关规定精神，重点聚焦省委、市委指出的四个方面“八不”问题，一项一项逐条自查，以最坚决的态度去疴除弊，以最坚决的措施整改落实，推进干部队伍作风大整顿、大改进、大提升。
四要强化组织领导，确保干部作风大整顿活动取得实效。
要突出“关键少数”。抓住领导干部这个“关键少数”，切实增强作风建设的思想自觉和行动自觉，既要当好战斗员，又要当好指挥员，最大限度地凝聚干部共识，形成工作合力。
要突出严抓严改。按照“严、实、深、细”的标准，坚持以案为戒、举一反三，努力做到发生一起案件，查摆一批问题，推动整体工作提升。
要突出督导问责。开展作风大整顿不仅要“举一反三、语重心长”，更要强化“动真碰硬、严厉问责”，对不作为、慢作为、乱作为等现象要出重拳、下狠手，让失责必问、问责必严成为常态，以问责倒逼作风转变、问题解决。同时，坚决落实省委、市委提出的“四个一批”要求，对不担当、不作为的干部坚决调整一批，对违反纪律规定的干部严肃处理一批，对积极担当、奋发进取的干部认真选树一批，对攻坚克难、敬业奉献的干部大胆使用一批，让全区广大干部群众看到我们的态度、行动和变化、成果。
要突出统筹推进。要深入学习会议精神，把作风大整顿活动与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，与即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，与做好当前各项工作结合起来，切实通过最积极的态度、最有力的行动、最务实的举措，在作风大整顿中加快推动绿园振兴发展。
最后，薛文革强调，要按照程宇书记讲话要求，坚持问题导向，切实改进作风，从严、从实、从深、从细抓好工作落实。一要深入学习领会，切实提高政治站位；二要聚焦问题整改，推动干部作风转变；三要坚持全面从严，确保活动取得实效；四要建立长效机制，促进整顿成果转化。
区委、区人大、区政府、区政协领导班子成员，区检察院、区法院党组书记；各镇、街道、开发区领导班子成员、党办主任；区直各部门领导班子成员、部分科级干部；全区干部作风大整顿活动领导小组办公室工作人员参加会议。
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