时评：“高温关怀”也要经得住“烤验”
□程绍德
29日下午3点，午休后的环卫工罗颖手拿清扫工具出现在如东县城解放路上，烈日下，不停地挥动扫把，不一会儿，汗水淋漓。半个小时后，她水杯里的凉开水喝光了，来到不远处的环卫工休息亭，从饮水机上往水杯里注水。（7月30日《南通日报》）
随着“三伏”到来，南通已进入“炙烤模式”。但很多户外工作者们依然头顶烈日，坚守岗位。他们挥汗如雨，只为了让更多人生活得更安全、方便、舒适，这种奉献精神着实让人感动。近期各地各部门纷纷组织开展夏日送清凉活动，为奋战在高温酷暑下的环卫工人、建筑工人、交警送上各种防暑降温用品，也是感谢他们为城市做出的贡献。
人的耐热能力是有限的，在超过37℃的气温下，长时间在户外活动就有可能发生中暑，严重时还会威胁到生命。人是最宝贵的财富，gdp再重要也没有人的安全、健康更重要。所以，面对高温挑战，我们必须强化以人为本理念，把应对高温挑战的工作重心真正放到维护劳动者健康权益、改善劳动环境上，减少高温酷暑对人体的伤害。近年来，如东就积极落实高温作业群体预防中暑措施，给一线劳动者的“高温关怀”越来越多，彰显了城市对劳动者的尊重，也体现出城市的文明。
高温酷暑是自然现象，属于不可抗力，但是“高温关怀”却是可控的。比如，在不影响工作进度、减少扰民的前提下，尽可能把工作时间多调整到早晨或傍晚，或通过提高轮岗的频率减少一线劳动者在阳光下暴晒的时间。不管哪种形式的灵活安排，都需要我们在工作现场备好药物、饮料，搭盖遮阳棚，科学配置设备热源等，即通过细节上的周密安排，改善工作环境，做好应急准备，完善保健措施。
确保高温下一线劳动者的健康安全，责任重大，没有任何懈怠和漠视的理由。高温关怀不是可有可无的“施舍”，而是必须保障的“权益”。因此，酷暑天气“烤验”一线劳动者的毅力，也“烤验”着政府的服务意识，“烤验”着社会的良知与责任，“烤验”着城市管理的人性和人文关怀。我们希望，政府有关部门及社会各界都能积极行动起来，及时传递高温下的关怀与善意，并且使之常态化、制度化，让“高温关怀”真正经得住酷暑的“烤验”。
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