职工眼里的知心人
职工眼里的知心人
——记威海港股份有限公司工会主席朱富勤
◎实习记者 刘凤燕
企业的生产安全、人才的挖掘培养、职工的薪水权益……作为威海港股份有限公司工会主席，朱富勤平时要想的东西有点多。但面对这千头万绪的工作，他把每个细节都放在心头，成为企业员工的知心人。
升级员工工作生活“装备”
“我们的口罩都是八层口罩，鞋底也比从前加厚了不少。”在威海港，工人们这样形容着“装备”的变化。
2013年，威海港迁至新港区。朱富勤的记忆里，刚刚搬迁时威海港基础较差、资金不足，工作装备不是很理想。
港口工作危险性相对较大，安全工作做不好怎么行？朱富勤与企业领导层商量，重新制定标准，将员工们的工作装备“换代升级”。
“现在，连铁钉都扎不透了。”朱富勤用最为直观的表述道出了企业生产安全的显著提升。除此之外，他还联合安全技术部，定期对工作中存在的安全隐患进行排查，五年来，累计查出隐患1120件，并积极协调解决，使得员工的安全得到有效保证。
在关注员工的安全之外，作为一名工会干部，朱富勤坚持为职工办实事，办好事。
2009年，朱富勤主持创建了职工互助基金会，在他的努力下，已有181名大病和家庭困难职工得到救助，基金会共计发放帮扶款115余万元。2011年，他协助公司建立了完善的集体合同、工资集体协商及女职工权益保护专项集体合同。此外，还牵头成立了职工诉求和劳动争议调解委员会，聆听职工日常诉求。
如今，职工候工室衣柜全面整改一新，职工下班后只需要把脏衣服脱下来，由公司负责清洗。在他的组织下，夏天，威海港公司为一线职工送去矿泉水、冷饮、西瓜和各种降温食品、药品；冬天，职工背后则会多出一个可背可提的热水壶，里面是暖暖的热水。
2011年起，公司先后获得“山东省劳动关系和谐企业”、“民主管理先进单位”等称号，一项项荣誉称号的背后，是朱富勤为职工权益做的一件又一件小事、实事。
组织技术比武，为企业发展添活力
在保障职工权益之外，朱富勤还格外关注职工技术手艺的提升。
威海港搬迁五年来，朱富勤大力倡导职工开展岗位练兵、技术比武等活动，组织了30余个工种800余人参加技能竞赛，以赛代练，培养出一批技术骨干。
借助企业开展创新创业活动契机，他积极在生产一线开展职工“五小”创新和创新工作室创建活动，其中，2015年推动成立了杨新能劳模创新工作室。
“港里许多设备都是杨新能创新工作室的职工研发建造的。”朱富勤说着，手指向了一台清理码头煤渣的机器——机器用废旧的材料建造，既节约了成本，又激发了大家动脑的热情，可谓一举两得。朱富勤介绍，创新工作室从筹建到目前，创造的效益已超过3000万元。
截至2017年，公司共拥有杨新能劳模创新工作室、高建强首席技师创新工作室、徐明选操作队创新工作室、张德清操作法创新工作室等四家创新工作室，每年创造优秀创新成果30余项，“五小”成果100余项，为企业安全生产、节能减排、增加效益作出了巨大贡献。
作为一名工会干部，朱富勤坚持为企业增效益，为职工办实事、办好事，由此，他也收获了诸多荣誉：2014年，被省总工会授予“山东省工会工作先进个人”荣誉称号；2017年，被省总工会授予“山东省职工职业道德建设标兵个人”荣誉称号，并被授予“富民兴鲁”劳动奖章。
常德康复医院开展护士操作技能竞赛 27名护士现场展“高招”
西华大王庄乡：产业扶贫遍地开花
东海县青湖镇丘陵地区夏收夏种正当时
【点播】商务部为浙江自贸试验区“定身量制”：将新增2-3家具有原油进口资质贸易企业
黄顺欢书记到马安村调研
职工眼里的知心人
铅山葛仙山旅游小镇获省级特色小镇奖补资金200万元
千名志愿者植树
宾阳县3座水库除险加固工程通过验收
第19届中国国际啤酒节博览会激情碰杯
19件文物来宜 多数为赵一曼烈士生前用过的
湘潭三义井社区：一支志愿服务队 一段和谐邻里情
东营港疏港铁路现场推进贯彻落实会议召开
曾文平调研云上方舟智慧商业综合体项目
市运管局积极组织开展安全警示教育进企业活动
南京中小学生暑假海外游学火爆 专家:边游边学方法很重要
鲁城街道田家炳小学“赛空竹 庆端午”让传统文化进校园
东莞要以改革创新精神推进老龄事业发展
张家界黄龙洞景区：紫薇花开迎客来
生态好了，花面狸（果子狸）进城了
——记威海港股份有限公司工会主席朱富勤
◎实习记者 刘凤燕
企业的生产安全、人才的挖掘培养、职工的薪水权益……作为威海港股份有限公司工会主席，朱富勤平时要想的东西有点多。但面对这千头万绪的工作，他把每个细节都放在心头，成为企业员工的知心人。
升级员工工作生活“装备”
“我们的口罩都是八层口罩，鞋底也比从前加厚了不少。”在威海港，工人们这样形容着“装备”的变化。
2013年，威海港迁至新港区。朱富勤的记忆里，刚刚搬迁时威海港基础较差、资金不足，工作装备不是很理想。
港口工作危险性相对较大，安全工作做不好怎么行？朱富勤与企业领导层商量，重新制定标准，将员工们的工作装备“换代升级”。
“现在，连铁钉都扎不透了。”朱富勤用最为直观的表述道出了企业生产安全的显著提升。除此之外，他还联合安全技术部，定期对工作中存在的安全隐患进行排查，五年来，累计查出隐患1120件，并积极协调解决，使得员工的安全得到有效保证。
在关注员工的安全之外，作为一名工会干部，朱富勤坚持为职工办实事，办好事。
2009年，朱富勤主持创建了职工互助基金会，在他的努力下，已有181名大病和家庭困难职工得到救助，基金会共计发放帮扶款115余万元。2011年，他协助公司建立了完善的集体合同、工资集体协商及女职工权益保护专项集体合同。此外，还牵头成立了职工诉求和劳动争议调解委员会，聆听职工日常诉求。
如今，职工候工室衣柜全面整改一新，职工下班后只需要把脏衣服脱下来，由公司负责清洗。在他的组织下，夏天，威海港公司为一线职工送去矿泉水、冷饮、西瓜和各种降温食品、药品；冬天，职工背后则会多出一个可背可提的热水壶，里面是暖暖的热水。
2011年起，公司先后获得“山东省劳动关系和谐企业”、“民主管理先进单位”等称号，一项项荣誉称号的背后，是朱富勤为职工权益做的一件又一件小事、实事。
组织技术比武，为企业发展添活力
在保障职工权益之外，朱富勤还格外关注职工技术手艺的提升。
威海港搬迁五年来，朱富勤大力倡导职工开展岗位练兵、技术比武等活动，组织了30余个工种800余人参加技能竞赛，以赛代练，培养出一批技术骨干。
借助企业开展创新创业活动契机，他积极在生产一线开展职工“五小”创新和创新工作室创建活动，其中，2015年推动成立了杨新能劳模创新工作室。
“港里许多设备都是杨新能创新工作室的职工研发建造的。”朱富勤说着，手指向了一台清理码头煤渣的机器——机器用废旧的材料建造，既节约了成本，又激发了大家动脑的热情，可谓一举两得。朱富勤介绍，创新工作室从筹建到目前，创造的效益已超过3000万元。
截至2017年，公司共拥有杨新能劳模创新工作室、高建强首席技师创新工作室、徐明选操作队创新工作室、张德清操作法创新工作室等四家创新工作室，每年创造优秀创新成果30余项，“五小”成果100余项，为企业安全生产、节能减排、增加效益作出了巨大贡献。
作为一名工会干部，朱富勤坚持为企业增效益，为职工办实事、办好事，由此，他也收获了诸多荣誉：2014年，被省总工会授予“山东省工会工作先进个人”荣誉称号；2017年，被省总工会授予“山东省职工职业道德建设标兵个人”荣誉称号，并被授予“富民兴鲁”劳动奖章。
常德康复医院开展护士操作技能竞赛 27名护士现场展“高招”
西华大王庄乡：产业扶贫遍地开花
东海县青湖镇丘陵地区夏收夏种正当时
【点播】商务部为浙江自贸试验区“定身量制”：将新增2-3家具有原油进口资质贸易企业
黄顺欢书记到马安村调研
职工眼里的知心人
铅山葛仙山旅游小镇获省级特色小镇奖补资金200万元
千名志愿者植树
宾阳县3座水库除险加固工程通过验收
第19届中国国际啤酒节博览会激情碰杯
19件文物来宜 多数为赵一曼烈士生前用过的
湘潭三义井社区：一支志愿服务队 一段和谐邻里情
东营港疏港铁路现场推进贯彻落实会议召开
曾文平调研云上方舟智慧商业综合体项目
市运管局积极组织开展安全警示教育进企业活动
南京中小学生暑假海外游学火爆 专家:边游边学方法很重要
鲁城街道田家炳小学“赛空竹 庆端午”让传统文化进校园
东莞要以改革创新精神推进老龄事业发展
张家界黄龙洞景区：紫薇花开迎客来
生态好了，花面狸（果子狸）进城了