让担当作为者干得安心
■灵乡镇党委书记、灵成工业园管委会主任 李祥坤
近日，灵乡镇广大干部掀起学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》（下称《意见》）热潮，深入开展热烈讨论，充分认识到《意见》释放出为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰的强烈信号，深切感受到党中央对新时代广大干部的严管和厚爱，切实增强了担当作为的勇气和底气，全镇呈现出风清气正、心齐劲足的新担当新作为新气象。作为一名乡镇党委书记，我将结合灵乡的实际，深入贯彻落实《意见》精神，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，进一步充分调动和激发灵乡干部队伍的积极性、主动性、创造性，切实增强政治担当、历史担当、责任担当，努力创造属于灵乡新时代的更大业绩。
灵乡曾是矿业重镇，镇域经济因矿而兴，盛极一时，但近年来，受各种因素影响，经济转型步子不稳，工业发展道路不宽，生态文明建设乏力。灵乡要爬坡过坎、实现赶超，需要更多的担当作为干部心无旁骛、义无反顾地撸起袖子加油干，让他们干得开心、拼得安心。
一是树立导向鼓干劲。用一贤人则群贤毕至。我将坚持好干部标准，打破选人用人的条条框框，发现并重用政治过硬、埋头苦干、敢抓敢管的实干型干部，促进敢于担当作为蔚然成风；匡扶灵乡正气，大力弘扬社会正能量，担负起从严治党之责，狠刹“四风”顽瘴痼疾；健全干部绩效考核机制，突出工作实绩和基层一线，落实好公务员职务职级并行制度，做好有关表彰奖励工作，为面对关键时刻、重要关口、重大任务豁得出去、顶得起来、冲得上去的担当作为干部提供待遇激励保障。
二是容错纠错促担当。为官避事平生耻。当前，正是灵乡破局解困的关键时期，贯彻落实新发展理念、推动镇域经济高质量发展、打好打赢三大攻坚战，需要一大批勇担当、善作为的干部冲锋陷阵、精准发力、持续用劲。然而，干事创业没有章法可循，总有风险，一些担当作为者难免出现失误错误，镇党委将按照习近平总书记提出的“三个区分开来”要求，既要为他们撑腰壮胆，更要当好他们的坚强后盾。一方面宽容干部出于公心之过、无心之失、先试之错，另一方面严肃查处诬告行为，及时为受到不实反映的担当作为者澄清正名、消除顾虑。
三是砺品提能会作为。有多大担当就有多大作为。面对新时代呈现的新形势、新情况、新要求，广大干部不仅要勃发担当的勇气，也要涵养作为的底气。当前灵乡干部将切实增强盘活企业的改革创新本领，治理生态的依法执政本领，化解矛盾的驾驭风险本领，处理难题的群众工作本领。我在提升自身本领的同时，积极引导干部弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，全面提高干部适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力，努力在实际工作中不乱作为、不犯错误。
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