温岭市司法局织好“三张网”构筑社区矫正监管防线
为确保社区矫正工作提质增效，温岭市司法局织好“思想网”“制度网”“监督网”，努力提升社区矫正安全管控能力，筑牢社区矫正监管防线。
一、织牢“思想网”，严守法律法规底线。一是每月开展面对面集中教育活动。如组织社区服刑人员开展宪法学习教育活动。工作人员用通俗易懂的语言，着重介绍《宪法修正案》的亮点，并组织观看宪法宣传片，强调宪法重要性。截至目前，开展集中教育7920余人次。二是开展点对点在线学习活动。借助微信、微博、qq、“心岸”手机学习app等新媒体平台，社区服刑人员利用碎片化时间开展法律法规学习，完成每月5小时网上学习任务，并与司法所工作人员及时交流，第一时间获得疏导和化解。截至目前，借助微博、微信、qq共推送法律知识等926条，开展思想教育活动1200余人次，“心岸”app覆盖率已达54﹪以上。
二、织紧“制度网”，严防脱管失控现象发生。一是落实“信息化一日一核查”专人专管制度。每日核查浙江省社区矫正管理平台上的“越界、无人接听、呼叫转移、人机分离、关停机及停留超时”等信息化违规现象，对违规人员及时进行处理。截至目前，共核查平台信息4350多条，核查结果均正常。二是落实每月“三制度”，即集中报到、集中教育、月度总结，并不定期组织社区服务，保证每月至少四次见面，杜绝脱漏管现象发生。三是落实奖惩制度。严格按照《社区矫正实施办法》和《浙江省社区矫正人员考核奖惩办法》的规定，对符合警告处分的,立即采取警告措施；对符合撤销缓刑、撤销假释和撤销暂予监外执行的，立即向决定机关提起撤销建议。充分利用好现有的处罚措施，提高社区矫正震慑力。截至目前，无脱管、漏管现象发生。
三、织密“监督网”，严抓动态管理。一是落实全方位走访工作。走访社区服刑人员本人、监护人、企业主及村干部，深入了解服刑人员的思想动态及工作生活情况，帮助其解决困难与问题。同时，从村社、工作单位等渠道全方位了解服刑人员的真实情况，以便将一切苗头消灭在萌芽状态，掌握工作主动权。截至目前，共走访服刑人员3920人次。二是落实网格化管理工作。发挥“四个平台”全科网格作用，将全科网格员全部纳入矫正小组，协助开展社区服刑人员日常信息核查、走访帮教、信息反馈、社区服务等工作，真正建立起社区矫正工作的“第一道防线”。截至目前，880名服刑人员已参加消防巡逻、公益劳动、村庄清洁等各类社区志愿服务活动7900余次。
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二、织紧“制度网”，严防脱管失控现象发生。一是落实“信息化一日一核查”专人专管制度。每日核查浙江省社区矫正管理平台上的“越界、无人接听、呼叫转移、人机分离、关停机及停留超时”等信息化违规现象，对违规人员及时进行处理。截至目前，共核查平台信息4350多条，核查结果均正常。二是落实每月“三制度”，即集中报到、集中教育、月度总结，并不定期组织社区服务，保证每月至少四次见面，杜绝脱漏管现象发生。三是落实奖惩制度。严格按照《社区矫正实施办法》和《浙江省社区矫正人员考核奖惩办法》的规定，对符合警告处分的,立即采取警告措施；对符合撤销缓刑、撤销假释和撤销暂予监外执行的，立即向决定机关提起撤销建议。充分利用好现有的处罚措施，提高社区矫正震慑力。截至目前，无脱管、漏管现象发生。
三、织密“监督网”，严抓动态管理。一是落实全方位走访工作。走访社区服刑人员本人、监护人、企业主及村干部，深入了解服刑人员的思想动态及工作生活情况，帮助其解决困难与问题。同时，从村社、工作单位等渠道全方位了解服刑人员的真实情况，以便将一切苗头消灭在萌芽状态，掌握工作主动权。截至目前，共走访服刑人员3920人次。二是落实网格化管理工作。发挥“四个平台”全科网格作用，将全科网格员全部纳入矫正小组，协助开展社区服刑人员日常信息核查、走访帮教、信息反馈、社区服务等工作，真正建立起社区矫正工作的“第一道防线”。截至目前，880名服刑人员已参加消防巡逻、公益劳动、村庄清洁等各类社区志愿服务活动7900余次。
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