授人以鱼不如授人以渔！桂林“千人”扶贫技能培训成效初显
桂林新闻网(桂林晚报记者唐霁云 林扬)俗话说，授人以鱼不如授人以渔，对不少劳动者特别是贫困劳动者来说，缺少一技之长是找工作的最大阻碍。
今年3月，桂林市人力资源和社会保障局印发《桂林市脱贫攻坚技能扶贫“千人行”大行动工作方案》(以下简称《方案》)，旨在加大就业扶贫职业技能培训，努力实现每个建档立卡贫困家庭至少有一人参加技能培训的目标。
精准了解贫困劳动力的培训需求
记者从市人社局了解到，《方案》要求以全市3个贫困县、499个贫困村为重点区域，瞄准全市45508户未脱贫建档立卡贫困家庭劳动力实施精准培训，到2019年底前实现对深度贫困地区未就业贫困家庭劳动力就业培训全覆盖，确保贫困家庭劳动力至少掌握一门实用技能。
据该局职业能力建设科工作人员介绍，5至6月，市人社局工作人员分别赴资源、龙胜等县多个深度贫困乡镇，了解深度贫困村的基本情况、贫困劳动力技能培训意向和转移就业意向的真实需求。
“我们要求深度贫困村所在的县人社局、扶贫办、‘一帮一联’帮扶联系人、村级综合服务中心协管员、驻村第一书记等人员分别对全市50个深度贫困村贫困家庭劳动力2.3万人的就业技能培训意向和转移就业意向进行调查。”该工作人员表示，据不完全统计，部分深度贫困村贫困家庭劳动力有培训意愿的人员1420人，有转移就业意愿的人员5716人。
摸清底数、了解建档立卡贫困劳动力的真实需求后，市人社局决定依托各技工院校和定点培训机构进行培训，培训内容包括汽车维修工、电工、中式烹调师、焊工、育婴员、保育员家政服务、创业培训等31个项目。
目前已对1500余名贫困劳动力开展培训
据介绍，“千人技能培训”计划开展以来，目前已在恭城、资源、龙胜、兴安、灵川、全州、临桂等县区开展了培训。
莫女士是灌阳县观音阁乡大井塘村的建档立卡贫困户，她在临桂区参加了保育员的培训。“我当时正好在临桂，看到社区宣传栏上有培训的宣传广告，就报名了。”
她告诉记者，自己之前有过在幼儿园工作的经历，生小孩辞职以后就一直在家，想重新就业时幼儿园却需要职业资格证，所以她无法重新就业。“我每周上2节课，一共12节，现在培训全部结束，就等着拿到育婴师证，培训班也会给我们推荐工作。”
来自临桂建档立卡贫困家庭的秦女士今年36岁，目前在象山区参加保育员培训。“上个月村委会通知我们报名，培训全部免费，只要每周去上课就行了，拿到技能证书找工作应该不成问题了。”
桂林市广播电视大学职业技能培训中心是本次计划的培训机构之一，据主任伍园明介绍，截至目前已经开设了7个培训班，分别设在象山区、临桂区和全州县，培训内容包括了育婴师、保育员和电工。
“我们利用社区、村委会进行宣传，培训费、教材费是全免的，每周末开设2节课，已经培训了300多人。”他表示，现在还有一些班的课程没有结束，新的培训班也在报名中。“每周至少会有10多人打电话来报名，每个班50个人，人满了就会排班，通知上课，现在资源、灌阳的培训班已经进行了宣传，陆续有人来报名，之后会直接在这些县的村里开班。”
截至目前，已参加培训的贫困劳动力达1554人，全市共认定扶贫车间8个，帮助127名贫困劳动力实现就近就地就业。市人社局职业能力建设科相关负责人表示，下一步将根据劳动者的培训意愿需求，整合资源，分类实施培训，计划今年完成4500人的技能培训计划，并对符合条件的贫困家庭劳动力实施针对性和有效性的就业援助，实现技能和收入“两提高”。
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记者从市人社局了解到，《方案》要求以全市3个贫困县、499个贫困村为重点区域，瞄准全市45508户未脱贫建档立卡贫困家庭劳动力实施精准培训，到2019年底前实现对深度贫困地区未就业贫困家庭劳动力就业培训全覆盖，确保贫困家庭劳动力至少掌握一门实用技能。
据该局职业能力建设科工作人员介绍，5至6月，市人社局工作人员分别赴资源、龙胜等县多个深度贫困乡镇，了解深度贫困村的基本情况、贫困劳动力技能培训意向和转移就业意向的真实需求。
“我们要求深度贫困村所在的县人社局、扶贫办、‘一帮一联’帮扶联系人、村级综合服务中心协管员、驻村第一书记等人员分别对全市50个深度贫困村贫困家庭劳动力2.3万人的就业技能培训意向和转移就业意向进行调查。”该工作人员表示，据不完全统计，部分深度贫困村贫困家庭劳动力有培训意愿的人员1420人，有转移就业意愿的人员5716人。
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“我们利用社区、村委会进行宣传，培训费、教材费是全免的，每周末开设2节课，已经培训了300多人。”他表示，现在还有一些班的课程没有结束，新的培训班也在报名中。“每周至少会有10多人打电话来报名，每个班50个人，人满了就会排班，通知上课，现在资源、灌阳的培训班已经进行了宣传，陆续有人来报名，之后会直接在这些县的村里开班。”
截至目前，已参加培训的贫困劳动力达1554人，全市共认定扶贫车间8个，帮助127名贫困劳动力实现就近就地就业。市人社局职业能力建设科相关负责人表示，下一步将根据劳动者的培训意愿需求，整合资源，分类实施培训，计划今年完成4500人的技能培训计划，并对符合条件的贫困家庭劳动力实施针对性和有效性的就业援助，实现技能和收入“两提高”。
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