(提振精气神,形成新气象,以“抓常、抓细、抓长”的持久韧劲打出作风建设组合拳,宿迁经开区———坚定不移把作风建设引向深入)
宿迁网讯 10月9日下午,宿迁经济技术开发区召开全区作风建设大会,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面落实省委十三届四次全会、市委五届六次全会、全市作风建设大会精神,推动全区上下进一步改进工作作风,以“抓常、抓细、抓长”的持久韧劲打出作风建设组合拳,坚定不移把作风建设引向深入,为经开区高质量发展凝神聚力。
近年来,宿迁经开区在市委、市政府的坚强领导下,凝心聚力、扎实工作,综合实力显著提升,改革创新深入推进,宗旨意识不断加强,持之以恒纠正“四风”,多措并举优化营商环境,有效提振了干部队伍精气神,有力推动了经济社会全面发展。
市委常委、宿迁经济技术开发区党工委书记张昊在会上说,作风建设永远在路上,正风提效势在必行。成绩的取得,是大家真抓实干、执着奋进的结果。但大家也要清醒地看到,与中央和省委、市委加强作风建设的要求相比,与新时代经开区高质量发展的需求相比,与当前企业和广大群众的期待相比,经开区作风建设还存在一些需要加强和改进的地方,大家必须真正警醒起来,深入检查、深刻反思,站在新起点上再出发。
提高站位,把握作风建设新要求。针对目前作风建设中存在的精神状态不振、工作缺乏激情、责任担当不够、规矩意识不牢、工作作风散漫等问题,宿迁经开区要求全区上下,进一步提高政治站位,统一思想认识,深刻认识加强作风建设是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容,是加快经开区高质量发展的迫切需要,是密切党群干群关系的重要途径,必须全面了解和把握新时代加强党的作风建设的内涵与特征,顺势而为,形成扎实过硬的优良作风,不断促进全区各项事业又好又快发展。
“四个提升”营造比学赶超的干事创业环境。切实提升责任意识,全面践行新时代新担当,大力弘扬“三真精神”,立足本职真抓实干,树立正确的政绩观,做担当作为的表率,不断在经开区高质量发展过程中创新突破;切实提升业务水平,全面提高岗位履职能力,不断加强理论学习、业务学习、法治学习、调查研究,努力提高自身能力素质;切实提升工作标准,全面打造经济发展高地,在超前谋划、对标找差、追求细节中提升工作标准,在精益求精中提高工作质量;切实提升“精气神”,全面凝聚赶超发展能量,深化教育强信念、分工协作聚合力、以上率下树形象,在工作生活中自觉保持和展现良好的精神状态。
“四个突出”深入推进作风建设长效化。突出领导责任落实,把作风建设作为“一把手”工程抓紧压实,认真落实“一岗双责”工作制度;突出选人用人导向,健全干部选任机制,坚持严管与厚爱相结合,不断完善容错纠错机制;突出从严追责问责,实行作风问题“一案双查”制,把监督各项规定和工作任务的贯彻落实,作为一项经常性工作来抓,抓典型引导,发挥示范作用;突出抓好巡视巡察,重点加大对违反八项规定行为和“四风”问题等方面的督查力度,坚持问题导向,及时发现问题、纠正偏差,深化机关部门作风效能考核制度,从而考出好作风。
路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。改进作风没有止境,作风建设永远在路上。宿迁经开区将切实拿出钉钉子的精神,进一步强化组织领导、规范动作、营造氛围,使机关作风建设实现新转变、新提升、新跨越,为优化营商环境提供政治保障。(林金萍)
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