湖滨区纪委监委：“四轮驱动”助推执纪铁军“换挡提速”
“专家解读+领导释疑+警示教育+交流讨论，这样的培训方式一点都不枯燥，学起来很带劲儿。”3月13日上午，刚刚从湖滨区农业畜牧局到区纪委监委驻区卫计委纪检监察组的张松涛这样评价刚结束的区纪委监委系列培训活动。
今年1月，湖滨区监察委员会挂牌成立以来，区纪委监察委聚焦干部能力素质提升、业务工作深度融合、干部归属感提升，通过举办业务培训班、能力提升班、划片分区学、警示教育等形式，为全区纪检监察干部精心打造了实战能力提升大餐。
专家解读增压“前置动力”
湖滨区纪委监委把学习培训作为“挂挡起步”的助推器，根据转隶人员以及纪检干部站位不够高，能力不够强、业务不够熟的“短板”，审时度势地举办全区规格最高、规模最大、纪律最严的封闭式业务培训班。
“打铁必须自身硬。纪检干部更应该模范遵守各种纪律，包括培训学习纪律。此次培训，把纪律要求放在重要位置，前置要求，也是对纪检监察干部队伍的一次检阅”区委常委、纪委书记、区监察委主任李志彬说起培训纪律的态度斩钉截铁。
扎实完善的培训前期工作，给整个培训活动的顺利开展奠定了坚实的基础。陕西省纪委监察厅副厅级纪律检查员、监察专员马银录，河南省检察院反贪局侦查二处正处级检察员吴志良等专家教授，分别做客讲堂为全区纪检监察干部专题辅导。《坚持全面从严治党重整行装再出发》和《贪污贿赂犯罪线索初查途径与信息交叉运用实践》等针对纪检监察干部业务短板的专题辅导，让所有纪检监察干部茅塞顿开，斗志昂扬。
“作风建设永远在路上，纪检监察干部的能力提升就一刻不能停歇，必须跟上形势、跟上要求。”在这种理念的指引下，一场专门针对派驻机构干部业务能力提升的培训班，在阳春三月顺势开班。全区15个派驻纪委监委纪检组长和纪检专干悉数参加培训。为期三天的封闭式培训，不仅让派驻纪检监察干部收获体满钵满，更使他们卯足干劲，摩拳擦掌。
警示教育校准“方向罗盘”
“对纪检监察干部的培训教育，不仅强实战技能，更要补足精神之钙。”李志彬掷地有声的话语，开启了湖滨区打造纪检监察铁军的新篇章。
说到更要做的好。在2018年1月至3月短短的三个月时间期间，湖滨区纪委监委针对筑牢纪检监察干部理想信念、思想堤坝的警示教育接二连三，压茬进行。精挑细选警示教育片，拉响思想滑坡的“警报器”；组织参观警示教育基地，踩下了理想信念的“大油门”；推荐编辑警示教育录，夯实了思想观念的“压舱石”。一连串的针对纪检监察干部理想信念、思想观念、执纪理念的“组合拳”，让湖滨区纪检监察干部这支“铁军”，在监督执纪问责和监督调查处置的道路上步伐铿锵、姿态昂扬。
“湖滨区地域小、熟人多，难免存在人情干扰。这就要求我们在思想上要顶得住、压力上要扛得住、面子上要抹得开。警示教育活动的开展，就是我们在思想上顶压力、拼耐力的‘千斤顶’，更是我们抵御干扰的‘防风罩’，把握方向的“方向盘”。”说起警示教育活动的感受，派驻区委办纪检监察组王晓颖的比喻贴切恰当。
答疑解惑开启“电子导航”
“从事纪检监察工作三年来，曾因找不准自己的定位而犹豫，演不好自己的角色而失落.....”派驻政府办纪检监察组长游文伯在派驻机构纪检干部能力提升班交流环节的感慨，道出了大家共同的困惑和失落。
正因为如此，在该派驻机构纪检监察干部业务能力提升班期间，区纪委监察委领导班子临时决定调整培训课程，针对纪检监察干部的思想困惑和履职问题开设专门课程，纪委副书记、监委副主任以及纪委常委、监委委员临时受命，客串主讲。
“要想给学员一碗水，自己必须要有一桶水”。金建超书记如是说更是如是做。一个47张ppt构建起来的教学课件，一个晚上顺利完成，批注密密麻麻的45页讲稿，不仅展示了纪检监察干部务实严谨的作风，更彰显了提升纪检监察干部能力的良苦用心。
区纪委副书记、监察委副主任王耀民同志用38个案例，以案说纪，对六大纪律进行了深入浅出的解读。不仅开列了负面清单，又划出了党组织和党员不可触碰的底线。同时，告诫纪检监察干部不仅要模范遵守，更要担当执纪。
“以‘实战’故事为切入点，解读程序规则、传授方式方法，分享工作经验，就像行车中的“导航仪”，让我们真正明白了路往哪走、车往哪开”派驻区委政法委纪检监察组组长宁凤莲深有感触的说。
探讨交流启动“涡轮增压”
思路清晰了、方向明确了，如何在新的岗位上大展身手，执纪监督？带着这样的课题，在3月8日课堂上的交流环节，6名派驻纪检监察组长轮流上阵，分享心得，畅谈感悟，表态发言。
“干得就是得罪人的活，不干，半点权威和优势都没有。”驻区农业畜牧局纪检纪检组长孙苏红的话直白而又实在。
“派的权威和驻的优势要想真的发挥出来，就擦亮探头，干监督、严问责。”驻区教科体局纪检监察组长宋占东说的发言更是斗志昂扬。
驻区检察院纪检监察组组长刘东海表示，要始终牢记对驻在单位的监督是代表区纪委监委实行上对下的监督，在工作中找准定位，切实履行“前哨之责、阵地之责、出彩之责、护林之责”。“整整一堂交流探讨课，大家的理论在交流中升华，思想在碰撞中闪光、工作在切磋中提高，形成了推动工作的强大动力。”主持探讨交流课的区纪委常委、监察委委员张儒评价。
“培训教育只是激发火花、点亮思想，学习提升永远在路上。下一步我们还将通过扎实开展全员大学习、全员大培训、全员大调研，深入实施纪检监察系统素质提升工程，努力打造让党放心、群众满意的纪检监察铁军。”区委常委、区纪委书记、区监察委主任李志彬同志表示。（张儒 高武勋）
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