青岛西海岸新区创新民办培训学校片区网格化管理机制

  为推进民办培训学校健康规范发展,西海岸新区教体局创新民办培训学校管理模式,将辖区的110所正规民办培训学校按照地域位置划分为6个片区,实施片区网格化管理,成立片区培训学校办学联合体, 不断缩减非法培训市场,进一步提升正规培训学校办学水平。   一、建章立制,成立组织。区教体局印发《关于在全区民办培训学校实行片区制管理的通知》,制定了《片区管理服务人员岗位职责》、《片长例会制度》、《巡视制度》等,出台片区内工作“五项机制”:会议交流机制、检查走访机制、宣传推广机制、督办考核机制、联系协调机制。2018年3月,以片区内优质培训学校为龙头,成立6个片区,建立“3+1”团队,即建立3名民办培训学校代表任片区长、副片区长、秘书长和1名教体局科室工作人员组成的管理团队,打造自我管理、自我学习、自我监督、协同发展的行业自治联合体。   二、自主管理、规范发展。通过首次片区检查走访,摸排周边的非法校外培训机构400余家,非法培训机构主要以艺术团、工商营业执照等名义开展辅导培训。区教体局结合摸排情况,联合相关部门对400余家非法校外培训机构进行综合整治,净化了校外培训市场。同时集中组织各片区安全巡查3次,发现安全隐患523项,已完成整改478项。   三、提升质量,协同发展。教育教学质量是学生、家长关注的热点,片区将组织成员学校开展集中的教研活动作为工作重点,实行片区每两周一次集中教研活动。目前,各片区共组织说课、听课等集中教研活动20余次,有力推动片区学校教学质量的提升。   

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