仅隔三天，金华开发区51位后备干部开班上课

金华新闻网3月19日消息 金华日报记者 吴璇
3月13日，开发区择优比选后备干部结果揭晓，51名后备干部入选开发区区级“人才库”。仅隔三天，开发区召开了设立以来规模最大、涵盖行业类别最全的专题后备干部培训班，旨在加强后备干部队伍建设，提高后备干部整体素质。开发区党工委委员罗政海主持，开发区党工委副书记马越出席会议并讲话。
会议指出，开发区后备干部要提升加强学习的政治站位，主动学习，融入干部队伍建设大潮流；要聚焦问题，构建干部素质提升大格局；要凝心聚力，营造干事创业争先大氛围。要具有良好的政治素质、无私的奉献精神和较强的协调能力，扛起赶超崛起的使命担当。要遵守学习纪律，掌握学习方法，做到学以致用，确保培训取得实效。
培训会邀请了原市委党校教授舒晓明、市委党校科研处副教授朱正刚、开发区纪工委副书记盛岳富，分别从干部综合素质、十九大精神宣讲、干部法规底线意识等方面进行培训。
“虽然一天的时间很短暂，但是安排的内容很丰富，让我感到受益匪浅，既开拓了视野，又感觉身上的压力也更大了。”开发区社发局综合科科长洪世海在此次择优必选中入选管委会机关部门（单位）及乡镇（街道）领导班子副职后备干部人选。面对此次入选，他直言有动力也有压力。“经过此次培训，知道了自身与组织要求还有一段距离，也让我明白了今后要努力的方向。”洪世海说，作为一名开发区后备干部，在职位进步的同时，能耐要更进步、状态不能退步、人要走正步，要倍加珍惜宝贵的机会，干出让领导认可、群众满意的工作。
西关街道寺后皇社区党委书记楼美丹是开发区有名的社区工作者。在此次择优比选中，楼美丹入选了国资公司副总经理后备干部库。“今天的培训会意义深远，在丰富思想、增长知识的同时开拓了视野、拓宽了思路，是一次很及时的充电。”楼美丹说，今后将把学习放在工作生活的首要位置，把实践作为进步的阶梯，把能力提升作为永恒的追求，为建设新时期美好开发区贡献应有的力量。
东苑小学办公室主任黄旭传是此次入选中小学校校级领导班子副职后备干部库的人员之一。在培训会上，他作为代表与其他后备干部交流起了培训感受。“虽然培训只有短短一天，但让我领悟到了职责、感到了精神、受到了鼓舞，体会最深的是学无止境。”黄旭传说，开发区是创新创业的沃土，为自己工作生活在开发区而感到自豪，日后将继续踏踏实实做事，在学习素养、开拓创新、统筹合作等方面实现自我突破和完善。
“通过这次培训，听了各位老师的讲课，内心非常激动。”婺城区第一人民医院急诊科护士长副主任护师楼丽萍是一位工作多年的基层医护人员，此次择优比选中入选医疗卫生机构单位领导班子副职后备干部库。楼丽萍说，在其位谋其政，日后要正确定位自己，在成长道路上不断锻炼自己，积极促进开发区医养健康事业发展。

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