我省制定六项措施 五类人才落户“零门槛”

17日，从省政府新闻办召开的新闻发布会上了解到，为有效满足人才来吉落户需求，积极营造吸引人才、留住人才的宽松政策环境和良好服务环境，省公安厅制定《吉林省公安机关放宽人才落户政策助力人才创新创业六条措施》，五类人才落户我省“零门槛”。
此次省公安厅按照“放宽政策、简化手续、提升效率、创新服务”原则，为国内外顶尖人才、国家级领军人才、部级领军人才、省级领军人才和基础实用人才等五类重点人才量身定制了落户政策，围绕取消落户限制、简化材料手续、优化审批流程、创新服务方法等方面，明确了相关政策和具体执行标准，涵盖户口迁移、居民身份证异地办理、居住证办理等相关业务。
这五类人才到我省落户不受购房、居住等条件限制，可根据本人意愿到工作地、居住地公安机关申请登记常住户口；到基层或偏远地区参加经济建设的，可以根据本人意愿将户口迁往工作地或迁回原迁出地。人才配偶、父母、未成年子女也可以同步申请办理落户。
我省还将进一步简化落户手续，人才申请落户的，凭相关证书或组织、人社部门出具的证明即可办理。人才的配偶、父母、未成年子女办理落户的，户籍信息系统中能够证明夫妻、亲属关系的不需要提供证明材料。
对落户审批流程进一步优化。人才申请落户的，可直接到县（市）区公安机关户政部门办理，无需再到派出所提交申请。人才异地办理居民身份证的，不受在当地居住、工作、生活等条件限制，凭本人有效身份证件即可在省内任意派出所或户政大厅申请办理；办理居住证的，居住证制发周期从15天缩短为5天。户政大厅和有条件的派出所要设立人才服务窗口，为人才办理户籍业务提供便捷服务。对因身体、工作等原因不便到公安机关办理户籍、居民身份证、居住证等业务的，公安机关提供上门办证、上门送证等服务。

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