编者按:2018年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年。为全面落实新时代加强党的建设新要求,根据区委六届五次全会工作部署,屯溪区实施党建引领强基工程,组织动员全区各级党组织和广大共产党员在棚户区改造、社会治理创新、全域环境整治、园区发展等中心工作中发挥主力军作用,以党建引领推动经济社会加快发展,为加快建成黄山市“首善之区”、全面提升中心城区首位度提供坚强组织保障。
棚改干部与棚改户促膝谈心,宣讲政策。 徐 臻/摄
棚改:有速度更有温度
“他们确实是实实在在为民办事,我们要积极配合,签字!”近日,在屯溪区老街棚改征收工作组,一棚改户从杭州赶回屯溪,在征收协议上签下了自己的名字。手机微信上长达一个月的沟通,数千条文字和语音信息最终感化了这位棚改户。从最开始的抗拒到心甘情愿签字,棚改户坦言,被棚改干部的精神感动了。
屯溪区棚改“有速度更有温度”的背后,是以党建为引领,将党建工作与重大任务深度融合的具体实践,是区委、区政府坚持全心全意为人民服务的精神坚守。在推进棚改过程中,该区坚持党建为引领,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,将党建引领延伸至棚改一线,延伸到棚改入户调研、宣传动员、协议签约等具体工作中,按下了棚改的“快进键”,创下了棚改的“加速度”。
棚户区改造工作是市委市政府的决策部署,也是屯溪区重点实施的民生工程。面对时间紧、任务重的现实,屯溪区开展棚改临时党支部“学帮促”行动,充分发挥临时党支部的作用。每半月在棚改地块轮流开设“棚改一线党课”,讲透政策,讲清要求,讲明道理,提出要求,同时进度快的分享经验,进度慢的查找问题,共同会诊难点,力推棚改再提速。
一名党员就是一面旗帜。屯溪区积极开展党员棚改“五带头”行动,即带头亮出身份、带头支持参与、带头承诺践诺、带头签订协议、带头腾空交房。钱春发是稽灵山社区的一名居民区党支部书记,在接到拆迁通知后,他率先签订了搬迁协议。在他的带动下,100多户居民签了协议。
赢在速度,更要赢得民心。细致耐心的工作,使得老百姓对棚改工作越来越支持。柏山社区党委书记叶宏义所在的棚改工作组,曾遇到一位棚改居民,起初因对政策不了解,抵触情绪很大。叶宏义等人每天坚持给她发短信宣讲政策,还十多次登门做其思想工作。经过耐心沟通,棚改户感受到了政府的决心和棚改干部的真心,愉快地签了约。
据了解,2016——2017年中心城区共实施了20块棚改地块、87.2万平方米征收任务。截至6月18日,共签约4233户,总签约率75%。 (孙冯燕)
社会治理:创新实践提升水平
近日,在屯溪老街街道60号,老街社区党务工作者胡晓丽手持一本“老街社区居民说事议事记录本”,认真记录社区居民反映的问题。
“‘说事议事’真的有用,我反映的房屋隐患问题很快就搞定了。”老街21号商户吴转红告诉记者。
“居民说事点”只是屯溪区基层社会治理创新实践的一个缩影。这些创新实践以街道社区党组织为核心,通过加强基层党的建设将党的领导深深根植于人民群众之中,实现组织共建、资源共享、功能优化,为社会治理和基层建设提供了有力的组织保证,也为城市精细化管理提供了坚实平台。
问政于民,问计于民,问需于民。屯溪区积极开展“服务零距离”行动,推行“党支部+网格+业委会”模式,优化城市基层党组织设置,将辖区单位纳入拓展网格,将党支部建在居民小区,把工作热心的党员确定为网格长和网格员,同时担任党支部和业委会成员,建立“三必到五必访”制度,实现资源共享、小区共管、党建共促。
结合农村实际,屯溪区总结推广奕棋镇党员联户连心工程做法,一名党员联系若干群众,推行“五个一”(一张网格网、一页明白纸、一个公示牌、一份连心卡、一本联户手册)和星级标识管理,以联户促连心,共同推进美丽乡村建设,强化基层党组织在乡村治理中的领导作用。
70岁的吴子怡是五福街社区商贸城党支部书记,她退休后积极发挥余热,热心参与社区建设。2016年6月,商贸城党支部建立“吴子怡党建工作室”,通过开设党建课堂、收集居民意见、定期说事议事等方式,实现了服务基层群众、组织居民自治、共建美丽社区“量质齐升”。
目前,屯溪区先后建立各类党建工作室7个,通过工作室带动,有效推进了基层党组织标准化建设和党支部建设提升行动,实现党建工作与社会治理相互融合、共同提升。
此外,屯溪区还积极开展城市社区和村改居社区“1+1”或“n+1”帮带共建,不断提升社区治理能力水平。(孙冯燕)
“党员创城当先锋”志愿者清洁护栏。 王 珊/摄
全域环境整治的“中坚力量”
“多亏了小区的老党员,要不是他们,哪能这么井井有条。”昱西街道戴震路社区辖区内的泰丰花园一期是老旧小区,自从被列入老旧小区改造范围后,小区所在居民区党支部书记戎梦恩就带头清理杂物、整治乱堆乱放,协助社区入户征求意见,为改造工程顺利进行争取了时间。
发挥党组织的战斗堡垒作用,党员进社区下农村,在全域环境整治中,屯溪区紧紧牵住党建这个“牛鼻子”,把争创全国文明城市、推进全域旅游发展、改善群众生活环境等方面有机结合起来,积极探索抓党建促创建、治环境惠民生的特色路径。
屯溪区牢牢把握“主责”定位,以党建促创建,开展“党员创城当先锋”等系列活动,推动全域环境整治和文明城市创建各项任务有效落实。
党员身份亮出来,先锋形象树起来。眼下,新一轮创城如火如荼进行,屯溪区要求“共产党员户”挂牌亮身份,通过挂牌,自觉接受群众监督,进一步增强党员自律和他律意识,在美丽乡村和美丽社区中树立党员良好形象。
“作为一名在职党员,更应该冲在前头,为创建全国文明城市,打赢全域环境整治攻坚战做出自己应有的贡献。”在“党员创城当先锋”志愿服务活动中,屯溪区结合“两学一做”学习教育,把全域环境整治工作纳入党员年度考核,要求机关事业单位党组织每年组织在职党员到结对村、社区开展环境卫生整治、小区物业管理等主题志愿服务活动不少于4次,得到了党员的积极响应。
“双联系双服务”提升行动显实效。按照城乡基层党组织结对共建和“百千万结对共建美丽社区”活动要求,屯溪区持续推进机关联系服务基层、干部联系服务群众,每年开展组织生活、主题党日、党员奉献日等共建活动不少于2次,获得基层群众一致好评。(汪 鼎)
党建与园区发展“同频共振”
今年1-5月,黄山九龙低碳经济园区完成固定资产投资4.36亿元,同比增长30.4%;完成税收4993万元,同比增长6.4%;规上工业总产值5.54亿元,同比增长18%……一组组喜人数字的背后,是园区党工委坚持“以党建引领园区发展”结出的硕果。
近年来,九龙园区完善创新党建工作方式方法,稳步扩大党建工作覆盖面,在真诚服务企业的同时,多措并举推动非公党组织建设,发挥党组织在职工群众中的政治核心作用,在企业发展中的政治引领作用,成为推动园区和企业双发展的“红色引擎”。
突出党员先锋模范作用,是园区加强基层党建的关键所在。依托党建加快企业发展,黄山杰尔马热交换系统有限公司副总经理曹定对企业党建深有感触。
2015年杰尔马公司党支部成立之初,公司主要负责人对于党组织能否助推企业发展存有顾虑,“遇到问题听谁的?”这是当时大多数非公企业对于党建工作最大的疑虑。
面对企业的困惑,园区党工委强化分类指导,把握园区党群组织建设新要求,整合工商、工会、团委、妇联等部门力量,以党建带群建,助力企业发展。在杰尔马公司,党建工作围绕服务公司中心工作,结合生产工作实际,在技术岗位充分发挥党员先锋模范作用,激发员工动力,以提升党员素质来促进企业发展。“党员在工作中冲锋在前,起了很好的表率作用。同时,企业以党建带群建,把党的政治优势、组织优势和群众工作优势,转化为企业的竞争优势、创新优势和科学发展优势,成效显著。”曹定说。
党建添活力,企业添动力。看到了党建的好处,许多企业纷纷要求组建党组织。截至目前,园区党工委下设19个党支部,其中非公企业党支部18个。
面对非公企业的党建热情,园区党工委强化领导责任,以服务企业为宗旨,以党建工作室为载体,建立园区管委会各处党员负责同志“包片”、园区党员干部“包联”、党建指导员“包保”制度,积极做好工业招商、企业腾退、招工服务等工作。去年,共组织非公企业基层党组织书记、驻企党建指导员和非公企业出资人等进行各类学习培训87次,派驻非公党建指导员入企指导200次,组织各类活动数十场,有力地推动了园区党建工作的开展。 (汪 鼎)
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