资兴：东江街道探索建立村级半职业化人民调解员聘用制度

日前，资兴市东江街道双溪村当事人王某甲和王某乙在人民调解协议书上签上了自己的名字，这起持续多年的土地纠纷终于划上圆满的句号。这是资兴市东江街道双溪村人民调解委员会开展人民调解员半职业化聘用制度以来，半职业聘用调解员成功调解的第二起纠纷。
资兴市东江街道双溪村系由原文昌村、龙泉村合并设立，辖29个村民小组3260口人，现处于合村磨合期，重点项目多，经济活跃，社情复杂，纠纷调解任务繁重。针对这些社情，资兴市东江街道积极引导，指导该村人民调解委员会进一步完善人民调解制度，探索建立村级半职业化人民调解员聘用制度。由双溪村人民调解委员会按照程序聘用半职业人民调解员两名，颁发聘书，明确其各联系一个片区矛盾纠纷化解工作，片区发生纠纷时由聘用调解员及时调解。同时建立有关管理考核制度，由村委会按月发放一定工作津贴和按纠纷调解成功数发放“以奖代补”案件补贴。
这两名聘用的半职业化调解员分属原文昌村、龙泉村，均为中共党员，初中以上文化，曾任村委主任12年以上，年龄在50-60岁，德高望重，调解工作热情很高、经验丰富、能力较强，受聘后不到一周，就不负重托，成功调解了2起久调不决的纠纷，维护了该村社会和谐稳定。
资兴市东江街道将督促“双溪模式”进一步完善，并向全辖区推广，努力创新人民调解工作方式，完善调解员管理，力求将矛盾化解在基层、解决在萌芽状态，实现社会稳定。

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