石岐司法所四措并举 加强人民调解规范化建设

　　为推进人民调解工作逐步走上制度化和规范化的道路，石岐司法所将人民调解作为化解社会矛盾的主渠道和主抓手，以完善矛盾纠纷多元化解机制为总要求，通过四方面举措，努力探索新形势下预防和化解矛盾纠纷的途径。
一、巩固调解基础建设
石岐区人民调解委员会设立在石岐司法所，内设有调解室、矛盾调处室、心理咨询室、律师调解中心等。今年初，按照省司法厅对基层司法所规范化建设的工作要求，石岐司法所对各项业务工作门牌进行统一定制，统一悬挂，统一印制了各类纪录薄册和卷宗资料。全区19个社区均按照“五统一、六落实”的工作规范要求开展调解工作，2017年，全区19个社区全部通过省级“民主法治示范社区”创建验收。
二、拓宽纠纷解决渠道
积极构建多方联动协作的“大调解”工作格局，整合区内机关企事业和社会资源，组建不同类别的人民调解委员会，合力排查化解各类社会矛盾纠纷。截止2018年4月初，全区已成立区级人民调解委员会1个、社区调解委员会19个、公安派出所调解工作室7个、企业调解委员会7个、社会团体调解委员会9个、专业性（行业性）调解委员会11个，涵盖医疗纠纷、物业管理、交通事故等多个领域。
三、注重调解员队伍建设
各个社区各调委会选聘专兼职人民调解员308名，配合社区法律顾问，共同做好疑难纠纷的化解工作。以集中培训为重点，落实调解员培训制度，通过召开例会规范队伍建设，定期开展人民调解员轮训工作。邀请高级社工督导组成讲师团，每年定期对全区专职人民调解员进行分层次、多形式的轮训，使调解人员的知识水平和业务能力不断提高，确保人民调解员会排查、懂引导、善调解。
四、丰富人民调解新内涵
一是通过购买服务方式，引入具有医学和法学知识背景的律师团队参与医疗纠纷化解工作；二是推行“治安+调解”新模式，全面推行人民调解进驻派出所工作，在全区7个派出所设立人民调解工作室；三是设立金牌社区书记调解工作室，推进人民调解工作品牌建设，在迎阳社区居委会率先成立金牌社区书记调解工作室。

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